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Prueba

1/10
Adjustment
When experiencing a significant change in life, what is the best way to adjust?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Embrace change and adapt to new circumstances
B.
Resist change and hold on to old routines
C.
Ignore change and wait for things to go back to normal
D.
Avoid change and continue with the same routines

Prueba

2/10
Ambiguity Acceptance
When faced with ambiguity in a task, what is your preferred approach?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
I try to seek clarification and gather more information before proceeding.
B.
I make assumptions and move forward with the task.
C.
I avoid the task altogether until further information is provided.

Prueba

3/10
Competitiveness
In a competitive market, what can a business do to differentiate itself from its competitors?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Provide unique products or services
B.
Advertise more frequently than its competitors
C.
Offer lower prices than its competitors
D.
Hire more employees than its competitors

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4/10
Conflict Resolution
When dealing with a conflict situation, what is the first step to take?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Blame the other person
B.
Walk away
C.
React immediately
D.
Analyze the situation

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5/10
Conscientiousness
When faced with a deadline, a highly conscientious person is most likely to:
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Procrastinate until the last minute
B.
Avoid the task altogether
C.
Start working on the task immediately
D.
Delegate the task to someone else

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6/10
Curiosity
According to research, what effect does curiosity have on the brain?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
It causes the brain to release dopamine, which leads to positive feelings
B.
It decreases activity in the prefrontal cortex, leading to poor decision-making
C.
It has no significant effect on the brain
D.
It increases cortisol levels, leading to stress and anxiety

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7/10
Decision Making
You are the manager of a team working on a project that has tight deadlines. One of your team members comes to you asking for an extension on their deadline due to personal reasons. What should you do?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Ask the team member for more information about their situation and then make a decision based on the circumstances
B.
Refuse the request and remind the team member of the importance of meeting deadlines
C.
Allow the extension, but only if the team member agrees to work extra hours to make up the lost time
D.
Grant the extension without question, as personal matters should always take priority over work

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8/10
Diversity and Inclusion
What is the most effective way to promote diversity and inclusion in a workplace?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Providing diversity training only to minority employees
B.
Hiring only individuals from diverse backgrounds
C.
Implementing strict diversity quotas
D.
Encouraging open communication and valuing different perspectives

Prueba

9/10
Emotional Intelligence
What is the ability to perceive, understand, and manage one's own emotions known as?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Self-awareness
B.
Relationship management
C.
Social awareness
D.
Self-regulation

Prueba

10/10
Leadership Styles
In a situation where the team is struggling to meet the deadline, which leadership style is the most effective to adopt?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Democratic
B.
Transformational
C.
Autocratic
D.
Laissez-faire
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Thomas HPTI Test (Inglesa) Los test de práctica desbloquean todas las preguntas del simulador online

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Información del test:

  • Nombre del test:Thomas HPTI Test (Inglesa)
  • Número total de preguntas:359
  • Número de preguntas para el test:78
  • Puntuación de aprobado:80%
  • Número de temas:12 Temas
Temas de estudio:Número de preguntas:
  • Adjustment:30 Preguntas
  • Ambiguity Acceptance:30 Preguntas
  • Competitiveness:30 Preguntas
  • Conflict Resolution:30 Preguntas
  • Conscientiousness:30 Preguntas
  • Curiosity:30 Preguntas
  • Decision Making:31 Preguntas
  • Diversity and Inclusion:30 Preguntas
  • Emotional Intelligence:29 Preguntas
  • Leadership Styles:29 Preguntas
  • Risk Approach:30 Preguntas
  • Teamwork:30 Preguntas

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