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Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
De acuerdo con lo dispuesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, queda excluida de la obligatoriedad de la negociación colectiva, entre otras, la siguiente materia:
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1 respuesta correcta
A.
Los planes de Previsión Social Complementaria.
B.
Los criterios generales de acción social.
C.
Las propuestas sobre derechos sindicales y de participación.
D.
La regulación y determinación concreta, en cada caso, de los sistemas, criterios, órganos y procedimientos de acceso al empleo público y la promoción profesional.

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Las Instituciones de la Unión Europea: Consejo, Parlamento, Comisión y Tribunal de Justicia. Otras Instituciones
De conformidad con lo dispuesto en el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, ¿quién dirige la política monetaria de la Unión?
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1 respuesta correcta
A.
El Tribunal de Cuentas europeo.
B.
El Banco Central Europeo y el Comité Económico y Financiero.
C.
El Banco Central Europeo y los bancos centrales nacionales de los Estados miembros.
D.
Ninguna de las opciones anteriores es correcta.

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Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público
La resolución de adjudicación de un contrato público:
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1 respuesta correcta
A.
Deberá ser motivada y se notificará a los candidatos y licitadores, debiendo ser publicada en el perfil de contratante en el plazo de 5 días.
B.
Deberá ser motivada y se notificará a los candidatos y licitadores, debiendo ser publicada en el perfil de contratante en el plazo de 10 días.
C.
Deberá ser motivada y se notificará a los candidatos y licitadores, debiendo ser publicada en el perfil de contratante en el plazo de 20 días.
D.
Deberá ser motivada y se notificará a los candidatos y licitadores, debiendo ser publicada en el perfil de contratante en el plazo de 15 días.

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Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
¿Hay algún supuesto en el que se puede prescindir del trámite de audiencia en el procedimiento administrativo?:
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1 respuesta correcta
A.
Si, cuando, el o los interesados, manifiesten su decisión de no efectuar alegaciones, ni aportar nuevos documentos y justificaciones.
B.
Si, cuando no figuren ni se tengan en cuenta en el procedimiento otros hechos ni otras alegaciones y pruebas que las aducidas por el interesado.
C.
No, pues provocaría indefensión en el interesado.
D.
Si, cuando el procedimiento afecte a las informaciones y datos contenidos en registros y documentos sobre los que no puede ser ejercido el derecho de acceso.

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Ley 19/2013 de buen gobierno y Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid
En relación con el procedimiento para el ejercicio del derecho de acceso a la información pública recogido en la Ley 10/2019, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid, señale la respuesta incorrecta:
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
El solicitante no está obligado a motivar su solicitud de acceso a la información.
B.
El procedimiento se inicia con la presentación de la correspondiente solicitud dirigida al órgano o entidad competente.
C.
Es posible la inadmisión de una solicitud.
D.
No es posible formular la solicitud de inicio del procedimiento de forma oral.

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La Constitución española
Son leyes orgánicas:
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1 respuesta correcta
A.
Exclusivamente las relativas al desarrollo de los derechos fundamentales y libertades públicas y a las funciones atribuidas a la Corona.
B.
Las anteriores y las que adquieran tal carácter por disponerlo así las Cortes Generales por mayoría el Congreso, en una votación final sobre el conjunto del proyecto.
C.
Solo las que autorizan la celebración de Tratados internacionales para atribuir competencias derivadas de la Constitución.
D.
Las relativas al desarrollo de los derechos fundamentales y de las libertades públicas, las que aprueben los Estatutos de Autonomía y el régimen electoral general y las demás previstas en la Constitución.

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Ley 1/2016, de transparencia y buen gobierno
De acuerdo a lo establecido en la Ley 1/2016 de transparencia de Galicia, ¿qué se considera como infracciones graves?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
La no presentación en plazo de las declaraciones de actividades y de bienes patrimoniales cuando no sea subsanada tras el plazo de un mes previo requerimiento que se formule al efecto, tanto tras el nombramiento como tras el cese.
B.
La no presentación en el plazo establecido de las declaraciones de actividades y de bienes patrimoniales.
C.
La presentación de declaraciones con datos o documentos falsos.
D.
El incumplimiento de la prohibición de la tenencia de fondos en paraísos fiscales.

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8/10
Informática básica
¿Qué combinación de teclas usaremos para crear una nueva carpeta en el Explorador de Windows?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Alt + Enter
B.
Alt + P
C.
Ctrl + Mayús + E
D.
Ctrl + Mayús + N

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Ley de Protección de datos personales
¿Cuál es la consecuencia de que la Agencia Española de Protección de Datos sea la autoridad competente para interponer una sanción, esta fuera superior a un millón de euros y el infractor fuera una persona jurídica, según el artículo 76.4 de la LOPDGDD?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Será publicada en el Boletín Oficial del Estado.
B.
Será publicada en los boletines informativos de la Agencia Española de Protección de Datos en relación con la responsabilidad.
C.
Será objeto de publicación en el Boletín Oficial del Estado.
D.
Será publicada en la memoria del análisis de impacto normativo de la Agencia Española de Protección de Datos.

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Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
De acuerdo con la LO 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ¿cómo se define la discriminación indirecta por razón de sexo?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro.
B.
La situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable.
C.
Cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.
D.
Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona.
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  • Número total de preguntas:1654
  • Número de preguntas para el test:50
  • Puntuación de aprobado:50%
  • Número de temas:11 Temas
Temas de estudio:Número de preguntas:
  • Informática básica:100 Preguntas
  • La Constitución española:114 Preguntas
  • Las Instituciones de la Unión Europea: Consejo, Parlamento, Comisión y Tribunal de Justicia. Otras Instituciones:108 Preguntas
  • Ley 1/2016, de transparencia y buen gobierno:93 Preguntas
  • Ley 19/2013 de buen gobierno y Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid:116 Preguntas
  • Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas:239 Preguntas
  • Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público:148 Preguntas
  • Ley de Protección de datos personales:246 Preguntas
  • Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:52 Preguntas
  • Protección de datos personales:246 Preguntas
  • Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:192 Preguntas

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