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Guía para Convocatoria Personal de Oficios en Madrid (Madrid)

Test Convocatoria Personal de Oficios en Madrid (Madrid)

Prueba gratuita
/ 10

Prueba

1/10
Ayuntamiento de Madrid
¿Cuáles son las acciones que se incluyen al activar el escenario de alerta para episodios de contaminación?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
El refuerzo del transporte público.
B.
Uso obligatorio del transporte público
C.
Restricción del uso de vehículos privados en la M-50.
D.
No hay una opción correcta.

Prueba

2/10
El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley Función Pública de la Comunidad de Madrid
¿De acuerdo con el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, cuándo tendrán los funcionarios derecho a un permiso de seis días al año?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Para desempeñar labores sindicales o representativas del personal.
B.
Para asistir a exámenes finales y otras pruebas definitivas de aptitud.
C.
Por razones de cuidado de menores de doce años a su cargo.
D.
Por asuntos particulares.

Prueba

3/10
La Constitución española de 1978
En función de lo establecido en el artículo 16 de la Constitución Española, España es:
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Un Estado laico.
B.
Un estado confesional católico.
C.
Un Estado aconfesional.
D.
Un Estado ateo.

Prueba

4/10
Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
¿Cuál es el propósito del artículo 1 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
La aplicación del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres a las normas jurídicas.
B.
La inclusión del principio de discriminación positiva a favor de las mujeres en las Políticas de Género.
C.
La implementación del empoderamiento de las mujeres en la Administración Pública.
D.
Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en particular mediante la eliminación de la discriminación de la mujer.

Prueba

5/10
Los empleados públicos
¿Qué tipo de empleado público tiene un puesto fijo?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Personal eventual
B.
Funcionarios interinos
C.
Funcionarios de carrera
D.
Personal temporal

Prueba

6/10
Información de anomalías o incidencias en el centro de trabajo
¿Cuál es un ejemplo de anomalía que debe reportarse en el trabajo?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Una reunión programada
B.
Un cristal roto
C.
Un correo sin respuesta
D.
Una persona herida

Prueba

7/10
La correspondencia
¿Qué es el franqueo pagado?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Un tipo de carta que no necesita pagar
B.
Método donde el remitente paga con sellos
C.
Recargo adicional en envíos internacionales
D.
Sistema donde el envío ya incluye el franqueo

Prueba

8/10
Control de acceso, identificación, información, atención y recepción de personal visitante
¿Qué significa "imagen corporativa"?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
La ropa que usan los visitantes
B.
La percepción que la organización transmite externamente
C.
Las reglas de comunicación
D.
El trato indiferente hacia los empleados

Prueba

9/10
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales
Según el artículo 13 de la Ley Orgánica 3/2018, ¿cómo debe actuar el responsable si el afectado ejerce su derecho de acceso a una gran cantidad de datos sin especificar si se refiere a todos o a una parte de los datos?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Debe pedir al afectado que especifique los datos o actividades de tratamiento a los que se refiere la solicitud antes de proporcionar la información, dentro de un plazo máximo de cinco días.
B.
Podrá solicitarle, antes de facilitar la información, que el afectado especifique los datos o actividades de tratamiento a los que se refiere la solicitud.
C.
No puede requerir al afectado que especifique los datos o actividades de tratamiento a los que se refiere la solicitud, y debe otorgar acceso a todos los datos.
D.
Debe pedir al afectado que especifique los datos o actividades de tratamiento a los que se refiere la solicitud antes de proporcionar la información, dentro de un plazo máximo de diez días.

Prueba

10/10
Realización de recados oficiales dentro y fuera del centro de trabajo
¿Qué tipo de recado es entregar documentos en otra oficina?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Tarea habitual
B.
Recado urgente
C.
Recado dentro del mismo departamento
D.
Recado fuera del centro de trabajo
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Información del test:

  • Nombre del test:Convocatoria Personal de Oficios en Madrid (Madrid)
  • Número total de preguntas:1726
  • Número de preguntas para el test:50
  • Puntuación de aprobado:70%
  • Número de temas:13 Temas
Temas de estudio:Número de preguntas:
  • Ayuntamiento de Madrid:327 Preguntas
  • Control de acceso, identificación, información, atención y recepción de personal visitante:90 Preguntas
  • El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley Función Pública de la Comunidad de Madrid:256 Preguntas
  • Información de anomalías o incidencias en el centro de trabajo:60 Preguntas
  • La Administración:60 Preguntas
  • La Constitución española de 1978:152 Preguntas
  • La correspondencia:240 Preguntas
  • Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:48 Preguntas
  • Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales:44 Preguntas
  • Los empleados públicos:60 Preguntas
  • Realización de recados oficiales dentro y fuera del centro de trabajo:80 Preguntas
  • Reproducción en equipos de reprografía y sistemas de megafonía:199 Preguntas
  • Tareas elementales que se tienen que realizar para el control y vigilancia de los centros de trabajo:110 Preguntas

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