Test Psicotecnicos: una herramienta útil para oposiciones
Test Psicotécnicos
Examen psicoténico general
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Test Psicotecnicos: todo lo que necesitas saber para aprobar los Test Psicotécnicos Oposiciones
Actualmente, vivimos en una sociedad donde cada vez existe más competencia y todos quieren acceder a una carrera o trabajo donde sentirse seguro y tener una estabilidad económica y laboral. Por eso es importante destacar entre los demás. Hoy en día hay mucha más gente formada y con estudios que en hace veinte años, y muchos trabajos y procesos selectivos, como las oposiciones, están incluyendo las pruebas psicotécnicas para evaluar diversos tipos de razonamiento de los aspirantes y poder así hacer una selección a los candidatos más idóneos para cada puesto. Para ello, cada aspirante deberá reunir una serie de aptitudes y destrezas que deberá demostrar a través de estas pruebas psicotécnicas.
Si estás leyendo esto es porque estás pensando en opositar y tus oposiciones incluyen test psicotecnicos entre sus pruebas. Actualmente no es raro ver que nuestras pruebas de oposiciones incluyen un test psicotécnico. ¿Pero, qué son los test psicotécnicos? ¿Hay un mismo tipo de test psicotécnico para todas las oposiciones o son diferentes? ¿Cómo los preparo? ¿Dónde los encuentro? Si te has planteado alguna de estas cuestiones, estás en el sitio correcto, continúa leyendo y terminarás teniendo toda la información necesaria para preparar tus test psicotécnicos oposiciones con éxito.
No te pierdas nuestro artículo donde te contamos con todo detalle todo lo que necesitas saber para preparar estas pruebas, si tus oposiciones las incluyen, qué tipo de pruebas te encontrarás y algunas claves para su estudio. ¡Vamos a ello!
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Test Psicotecnicos: descubre qué son, en qué consisten y cómo deberías preparártelos para superar tus oposiciones con éxito
Los Test Psicotecnicos: ¿qué son y para qué sirven?
Los test psicotécnicos son una herramienta fundamental para superar con éxito las oposiciones. Hoy en día, la mayoría de procesos selectivos incluyen, entre sus pruebas, la realización de alguna prueba que incluya un test psicotécnico. En este artículo te contamos cuáles son los tipos de test psicotécnicos más comunes, cuáles se utilizan en cada tipo de oposición y cómo prepararte para su correcto rendimiento.
Definición de Test Psicotécnicos
Comencemos por la primera pregunta que todos nos planteamos al ver la palabra test psicotécnico, ¿qué es?
Para definir qué es un test psicotécnico nos remontaremos a su origen:
Test: que según la DRAE es una ‘prueba destinada a evaluar conocimientos o aptitudes, en la cual hay que elegir la respuesta correcta entre varias opciones previamente fijadas’. ‘Se utiliza mucho en psicología con el sentido de ‘prueba de carácter psicológico o psicotécnico para estudiar o evaluar una función’.
Psicotecnia: citando a la DRAE vemos que es una ‘rama de la psicología, que con fines de orientación y selección tiene por objeto explorar y clasificar las aptitudes de los individuos mediante pruebas adecuadas’.
Tras el estudio de estas dos definiciones, podemos concluir con lo siguiente: los test psicotécnicos son pruebas de naturaleza psicológica con varias respuestas prefijadas, siendo una sola respuesta válida, cuyo objetivo radica en determinar las aptitudes de un individuo e incluso evaluar rasgos de su personalidad, con la finalidad de seleccionar al personal más idóneo para el puesto de trabajo que desempeñará una vez aprobado todo el proceso de oposición.
Perfecto, ya sabemos en qué consisten los test psicotécnicos, pero… ¿todos los test psicotecnicos son iguales o van variando dependiendo del tipo de oposición? Esta respuesta será tratada a continuación.
¿Qué tipos de Test Psicotecnicos existen?
Al contrario de lo que muchas personas piensan, no hay un único test psicotécnico, sino varios tipos. Dependiendo del tipo de oposiciones y a las que nos estemos presentando, nos exigirán tener una serie de características u otras, por ejemplo: que seamos más resolutivos y rápidos a la hora de tener que dar una respuesta creativa ante un problema o que seamos más lógicos y rápidos a la hora de resolver un problema matemático.
Como cada oposición es un mundo, hablaremos, de modo general, de los tipos de test psicotécnicos más comunes que están presentes en el proceso de oposición.
Los tipos de test son los siguientes:
Test de razonamiento numérico: en este test se evalúa tu habilidad para razonar problemas matemáticos. Los tipos de ejercicios que te encontrarás serán: problemas numéricos, operaciones matemáticas básicas, ejercicios de porcentaje, reglas de 3, proporcionalidad y reglas de divisibilidad, entre otros.
Razonamiento verbal: en este tipo de test se evalúa tu capacidad para el uso del lenguaje. Las pruebas que se incluyen ejercicios de sinónimos y antónimos, analogías verbales, frases incompletas, grupos de palabras relacionadas y no relacionadas, preguntas de orden alfabético y reglas ortográficas.
Razonamiento espacial: en este tipo de pruebas se evalúa la aplicación de la visión espacial y tridimensional. Para ello se utilizan ejercicios con ejercicios de cubos, plegados y desplegados de figuras, ejercicios de perspectivas y cuenta-figuras, entre otros.
Razonamiento abstracto: en este tipo de pruebas se evalúan las aptitudes lógicas. A través de ella se presentan ejercicios de relación de figuras y objetos, matrices, dominós, analogías o figuras no relacionadas entre otros.
Percepción y atención: este tipo de pruebas evalúa la velocidad de percepción, o la rapidez con la que podemos identificar elementos similares y discriminar elementos diferentes, siendo el que más rápido vaya y más acierte el que superará la prueba. La prueba incluye preguntas para detectar similitudes o diferencias, así como pruebas de percepción visual y atención, ejercicios de recuento de figuras y apariciones y ejercicios de resistencia a la fatiga.
Aptitud mecánica: en este tipo de test se trabajan las distintas ramas de la mecánica de los movimientos aplicando las leyes físicas y la deducción lógica. Entre los tipos de ejercicios que aparecen nos encontramos con ejercicios de poleas, engranajes, páranlas, de circuitos y giros, de fuerza y resistencia, la ley de la atracción de Newton, los tiros parabólicos y muchos más.
Capacidad administrativa: estas pruebas ayudan a determinar la aptitud de un individuo para el trabajo administrativo, midiendo su capacidad de organización y gestión de datos. Contiene ejercicios de ordenación, agrupación, clasificación, archivo, análisis de tablas de datos y análisis de información.
Comprensión de órdenes: estas pruebas evaluarán tu capacidad para comprender y seguir órdenes simples y complejas. Algunas de las preguntas te pedirán son: que apliques instrucciones dadas previamente, mientras que otras medirán tu comprensión de cambios, diagramas y tablas.
Comprensión lectora: este tipo de test se basa en la lectura y comprensión de textos. La prueba consiste en leer un texto atentamente, y tras ella, se debe responder a preguntas sobre dicho texto. Además, deberás de resolver problemas de interpretación lógica sobre datos que te plantearán en un enunciado previo, el cual deberás analizar y razonar para llegar a dar una solución correcta.
Memoria: en este tipo de test se realizan pruebas para evaluar la capacidad de retener información, a través mensajes escritos, o visuales. Para resolver dichas pruebas deberás tener mucha memoria.
Series de números y letras: los test psicotécnicos de series y sucesiones, tanto de letras como de números, son muy frecuentes en cualquier examen psicotécnico, se componen de una secuencia de números o letras interrelacionados entre sí. Para resolver dichas series, es necesario encontrar la regla o el proceso lógico que sigue la serie.
Series de figuras: los test de series de figuras son pruebas muy utilizadas en la evaluación psicológica, están muy relacionados con la intuición y el razonamiento abstracto. En este tipo de test se busca averiguar la relación entre las figuras que nos presentan, y encontrar la figura que corresponda al lugar que nos indiquen. Por lo general, aparecen varias figuras en serie y entre las opciones solo hay una correcta.
Ómnibus: los ómnibus son una mezcla de ítems o preguntas de múltiples tipos de psicotécnicos. Estos incluyen preguntas de todos los tipos de razonamiento que podemos evaluar.
Una vez que hemos hablado de modo general de los tipos de test psicotecnicos que nos podemos encontrar en nuestras oposiciones qué tipos nos exigen para cada uno de los oficios.
Los Test Psicotécnicos Oposiciones: qué tipo de Test Psicotécnicos nos encontramos en cada oposición
Como hemos comentado con anterioridad, cada puesto exige tener una serie de aptitudes, capacidades o habilidades específicas para poder desarrollar un determinado trabajo. Los test psicotécnicos se encargan de evaluar, entre otras pruebas, si somos o no candidatos idóneos para desempeñar el puesto al que optamos a través del proceso de Oposición.
Pero no te alarmes, como todo en esta vida se puede aprender y entrenar, para ello debemos tener claro nuestro objetivo y qué habilidades y aptitudes se piden para cada puesto, que es lo que vamos a tratar ahora.
Test Psicotécnicos oposiciones: ¿en cuáles son necesarios?
A continuación te presentamos de forma muy esquematizada qué tipos de test psicotécnicos oposiciones piden para cada puesto.
Auxiliares Administrativos del Estado Turno libre: test de cálculo y lógica, comprensión y razonamiento verbal, memoria y aptitudes perceptivas, relacionados con dimensiones espaciales.
Bomberos Galicia: test de razonamiento espacial, de razonamiento abstracto, de memoria, de atención, de percepción, de fatiga mental, de aptitudes verbales y de aptitudes numéricas.
Fuerzas Armadas: test de razonamiento verbal, de razonamiento espacial, de percepción, de memoria, razonamiento mecánico, razonamiento numérico, razonamiento abstracto.
Policía Nacional Escala Básica y Escala Ejecutiva: test ómnibus, con razonamiento verbal, razonamiento abstracto, razonamiento numérico, razonamiento perceptivo/aptitudes administrativas.
Guardia Civil: test espaciales, de razonamiento numérico y matemático, de razonamiento verbal, abstractos, de aptitud perceptiva.
Policía Local: test de razonamiento verbal, de razonamiento numérico, de razonamiento mecánico, de percepción y memoria, de resistencia a la fatiga, de razonamiento abstracto, de razonamiento espacial.
Correos: test de aptitud verbal, de aptitud numérica, de memoria, de razonamiento verbal, de razonamiento lógico-abstracto, razonamiento mecánico, de razonamiento espacial.
Conductores EMT Madrid, Valencia o TUSSAM (Sevilla): test de razonamientos verbales, mecánicos, cálculo y matemáticas.
Ujieres de las Cortes Generales: test de aptitud verbal, aptitud numérica, atención, percepción, resistencia a la fatiga, razonamiento lógico, razonamiento espacial, razonamiento verbal.
Consejos para aprobar tus Test Psicotécnicos Oposiciones
¿Se pueden entrenar o preparar los tests psicotécnicos? La respuesta es, obviamente, sí.
Las pruebas psicotécnicas pueden y deben ensayarse realizando test. Una de las principales motivaciones para esta preparación son las limitaciones de tiempo que casi siempre conllevan este tipo de exámenes. Si las personas no están acostumbradas al tipo de preguntas o ejercicios incluidos en la prueba, sin duda será difícil completarlos antes de que se agote el tiempo. Sin embargo, si has practicado y dominado la mecánica del examen, no tendrás problemas para terminarlo dentro del plazo previsto.
Para ello, asegúrate de hacer varias sesiones de práctica con las pruebas psicotécnicas que corresponden al procedimiento selectivo que estás preparando. Para empezar, no te centres en la velocidad. En su lugar, intenta comprender cómo funciona el test y ser preciso en tu razonamiento.
A medida que vayas practicando, podrás ir aumentando la dificultad y añadiendo un límite de tiempo, algo fundamental en este tipo de ejercicios.
Y ahora que sabes todo y lo importante que es la práctica en este tipo de exámenes ¿A qué estás esperando? Prepara tus test psicotecnicos para tus oposiciones con Easy Quizzz y tendrás el éxito asegurado en estas pruebas.
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