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Pregunta 1/101/10
Preguntas mixtas
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¿Cuál será el resultado de los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo?
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1 respuesta correcta
A.
Darán lugar a un sistema judicial especializado.
B.
A través de un sistema de reparaciones o indemnizaciones que sean reales, efectivas y proporcionadas al perjuicio sufrido.
C.
Darán lugar a un sistema de sanciones disciplinarias proporcionadas al perjuicio causado.
D.
Darán lugar a un sistema de compensaciones económicas equilibradas al perjuicio sufrido.
A través de un sistema de reparaciones o indemnizaciones que sean reales, efectivas y proporcionadas al perjuicio sufrido, se busca sancionar y corregir los actos y cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo.
Respuesta Correcta: B
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Pregunta 2/102/10
Preguntas mixtas
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¿Cuál es el área en la que las Administraciones públicas deben promover la enseñanza y la investigación sobre el significado y alcance de la igualdad entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus respectivas competencias?
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1 respuesta correcta
A.
En el ámbito de la formación académica.
B.
En el ámbito de la educación primaria.
C.
En el ámbito de la educación superior.
Las Administraciones públicas deben promover la enseñanza y la investigación sobre el significado y alcance de la igualdad entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus respectivas competencias en el ámbito de la educación superior.
Respuesta Correcta: C
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Pregunta 3/103/10
Preguntas mixtas
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Preguntas mixtas
¿En qué instancias se tomarán en cuenta las diferentes necesidades de mujeres y hombres y las acciones necesarias para abordarlas de manera adecuada, según su formulación, desarrollo y evaluación?
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1 respuesta correcta
A.
En las estrategias de salud.
B.
En los programas de salud.
C.
En las políticas de salud.
D.
Todas las respuestas son correctas.
Las diferentes necesidades de mujeres y hombres, así como las acciones necesarias para abordarlas adecuadamente, se tomarán en cuenta en todas las instancias, desde la formulación hasta la evaluación de políticas y medidas relacionadas con la igualdad de género.
Respuesta Correcta: D
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Pregunta 4/104/10
Preguntas mixtas
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¿Cuál será el contenido del Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella?
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1 respuesta correcta
A.
Los principios generales de actuación de las Administraciones públicas en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo público.
B.
Las metas a lograr en relación con la promoción de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo público.
C.
Las estrategias a implementar para alcanzar la promoción de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo público.
D.
Las respuestas a y b son correctas.
El Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella contendrá tanto medidas destinadas a fomentar la igualdad de género como a prevenir y eliminar cualquier forma de discriminación por razón de sexo.
Respuesta Correcta: D
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Pregunta 5/105/10
Preguntas mixtas
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Preguntas mixtas
¿Cuál normativa no experimenta modificaciones en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad real de mujeres y hombres?
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A.
Ley de Prevención de Riesgos laborales.
B.
Ley de Sociedades de Capital.
C.
Ley General para la Defensa de Consumidores y Usuarios.
D.
Ley General de Sanidad.
La Ley de Sociedades de Capital no experimenta modificaciones en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad real de mujeres y hombres.
Respuesta Correcta: B
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Pregunta 6/106/10
Preguntas mixtas
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¿Qué órgano colegiado es responsable de la coordinación de las políticas y medidas adoptadas por los departamentos ministeriales con la finalidad de garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y promover su efectividad, según el Título VIII de la ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres?
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1 respuesta correcta
A.
Las Unidades de Igualdad.
B.
Todas son correctas.
C.
La Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres.
D.
El Consejo de Participación de la Mujer.
La pregunta es válida y corresponde a la Ley de Igualdad en España, donde efectivamente la Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres es el órgano responsable de la coordinación de las políticas y medidas adoptadas por los departamentos ministeriales para garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres. Por lo tanto, las opciones presentadas son correctas.
Respuesta Correcta: C
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Pregunta 7/107/10
Preguntas mixtas
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta en relación con la igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro?
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1 respuesta correcta
A.
Se permitirán diferencias en el acceso a bienes y servicios siempre que estén justificadas por un motivo legítimo y los medios empleados sean adecuados y necesarios.
B.
Queda prohibida la discriminación en la celebración de contratos de seguros o servicios financieros relacionados, en los que, al considerar el sexo para el cálculo de primas y prestaciones, se generen disparidades en dichos pagos y prestaciones.
C.
En ningún caso en el acceso a bienes y servicios los contratantes podránindagar sobre la situación de embarazo de una mujer demandante de los mismos.
D.
Ninguna de las respuestas es correcta.
En relación con la igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro, es incorrecto afirmar que los contratantes no podrán indagar sobre la situación de embarazo de una mujer demandante de los mismos, ya que esto constituiría una forma de discriminación por razón de sexo.
Respuesta Correcta: C
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Pregunta 8/108/10
Preguntas mixtas
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¿Cuáles son las regulaciones que abordan el acceso, la formación, los ascensos, los destinos y las situaciones administrativas del personal de las Fuerzas Armadas?
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1 respuesta correcta
A.
Procurarán la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres.
B.
Podrán no favorecer la promoción del principio de igualdad entre mujeres y hombres.
C.
Deberán considerar el principio de presencia equilibrada entre mujeres y hombres.
D.
Deberán garantizar la promoción del principio de igualdad entre mujeres y hombres.
Las regulaciones que abordan el acceso, la formación, los ascensos, los destinos y las situaciones administrativas del personal de las Fuerzas Armadas deben procurar la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres, garantizando así la igualdad de oportunidades y trato en el ámbito militar.
Respuesta Correcta: A
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Pregunta 9/109/10
Preguntas mixtas
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¿Cuál es el ente colegiado encargado de coordinar las políticas y medidas adoptadas por los departamentos ministeriales para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres y promover su efectividad?
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1 respuesta correcta
A.
La Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres.
B.
El Instituto de la Mujer.
C.
La Unidad de Igualdad.
D.
El Consejo de Participación de la Mujer.
La Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres es el ente colegiado encargado de coordinar las políticas y medidas adoptadas por los departamentos ministeriales para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres y promover su efectividad, asegurando así una acción conjunta y coherente en este ámbito.
Respuesta Correcta: A
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Pregunta 10/1010/10
Preguntas mixtas
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¿En qué instancias se considerará la enseñanza y la aplicación del principio de igualdad entre mujeres y hombres en los diferentes ámbitos de la función pública?
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1 respuesta correcta
A.
En todas las pruebas de acceso al empleo público de la Administración General del Estado y de los organismos públicos vinculados o dependientes de ella.
B.
En todos los programas de formación ofrecidos dentro de la Administración General del Estado.
C.
En la evaluación de méritos en el proceso de concurso-oposición.
D.
Únicamente en las pruebas de acceso al empleo público por promoción interna de la Administración General del Estado.
La enseñanza y la aplicación del principio de igualdad entre mujeres y hombres se considerarán en todas las pruebas de acceso al empleo público de la Administración General del Estado y de los organismos públicos vinculados o dependientes de ella, con el objetivo de fomentar la igualdad de género en todos los ámbitos de la función pública.
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Información del test:
Nombre del test:Test Ley de Igualdad
Número total de preguntas:200
Número de preguntas para el test:50
Puntuación de aprobado:80%
Número de temas:1 Temas
Temas de estudio:Número de preguntas:
Preguntas mixtas:200 Preguntas
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