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Guía para Test Ley Prevención Riesgos Laborales

Test Ley Prevención Riesgos Laborales

10/100 Preguntas|Actualizado en 2024/11/21
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Preguntas mixtas
¿Qué deberá hacer el empresario si los resultados de la evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores pusieran de manifiesto situaciones de riesgo?
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1 respuesta correcta
A.
El empresario realizará aquellas actividades de reordenación de los riegos para eliminar o reducir estos.
B.
El empresario realizará aquellas actividades necesarias para controlar tales riesgos.
C.
El empresario realizará aquellas actividades preventivas necesarias para eliminar o reducir y controlar tales riesgos.
D.
El empresario realizará aquellas actividades necesarias para, en todo caso, eliminar o reducir los riegos.

Prueba

2/10

1 Pt.0 Pt.0 Pt.

Preguntas mixtas
Según la Disposición Adicional 5ª, ¿quién promoverá la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo a través de acciones de información, asistencia técnica, formación y promoción del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos?
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1 respuesta correcta
A.
Una agencia.
B.
Un consorcio.
C.
Una asociación.
D.
Una fundación.

Prueba

3/10

1 Pt.0 Pt.0 Pt.

Preguntas mixtas
Señale la respuesta incorrecta. En el ejercicio de las competencias atribuidas a los Delegados de Prevención, éstos estarán facultados para:
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1 respuesta correcta
A.
Realizar visitas a los lugares de trabajo para ejercer una labor de vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo, pudiendo, a tal fin, acceder a cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la jornada con los trabajadores, de manera que no se altere el normal desarrollo del proceso productivo.
B.
Acompañar a los técnicos en las evaluaciones de carácter preventivo del medio ambiente de trabajo, así como a los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social en las visitas y verificaciones que realicen en los centros de trabajo.
C.
Proponer al órgano de representación de los trabajadores la adopción del acuerdo de paralización de actividades en todos los casos.
D.
Tener acceso a la información y documentación relativa a las condiciones de trabajo que sean necesarias para el ejercicio de sus funciones.

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4/10

1 Pt.0 Pt.0 Pt.

Preguntas mixtas
De acuerdo a lo establecido en el artículo 42 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, las responsabilidades administrativas que se deriven del procedimiento sancionador serán compatibles con:
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1 respuesta correcta
A.
Las indemnizaciones por los daños y perjuicios causados.
B.
Las indemnizaciones por recargo de prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social.
C.
Las responsabilidades penales que se deriven.
D.
Todas son correctas.

Prueba

5/10

1 Pt.0 Pt.-0.15 Pt.

Preguntas mixtas
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales no será de aplicación en aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de:
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1 respuesta correcta
A.
Todas las respuestas anteriores son correctas.
B.
Servicios operativos de protección civil y peritaje forense en los casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública.
C.
Fuerzas Armadas y actividades militares de la Guardia Civil.
D.
Policía, seguridad y resguardo aduanero.

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6/10

1 Pt.0 Pt.0 Pt.

Preguntas mixtas
El Gobierno o, en su caso, los órganos de gobierno de las Comunidades Autónomas con competencias en la materia, cuando concurran circunstancias de excepcional gravedad en las infracciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, podrán acordar la suspensión de las actividades laborales por un tiempo determinado o, en caso extremo, el cierre del centro de trabajo correspondiente, sin perjuicio de:
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
El pago del salario.
B.
Las indemnizaciones que procedan.
C.
Las medidas que puedan arbitrarse para su garantía.
D.
Todas son correctas.

Prueba

7/10

1 Pt.0 Pt.0 Pt.

Preguntas mixtas
El Gobierno o, en su caso, los órganos de gobierno de las Comunidades Autónomas con competencias en la materia, podrán acordar la suspensión de las actividades laborales por un tiempo determinado cuando concurran circunstancias de excepcional gravedad en las infracciones en materia de:
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
Eficacia y eficiencia en el trabajo.
B.
Seguridad e igualdad en el trabajo.
C.
Seguridad y salud en el trabajo.
D.
Igualdad y eficiencia en el trabajo.

Prueba

8/10

1 Pt.0 Pt.0 Pt.

Preguntas mixtas
En los sectores de actividad en los que existan fundaciones de ámbito sectorial, constituidas por empresarios y trabajadores, que tengan entre sus fines la promoción de actividades destinadas a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo:
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
El desarrollo de los objetivos y fines de la fundación se llevará a cabo, en todo caso, en coordinación con aquéllas.
B.
El desarrollo de los objetivos y fines de la fundación se llevará a cabo, en todo caso, por aquéllas.
C.
El desarrollo de los objetivos y fines de la fundación se podrá llevar a cabo en colaboración con aquéllas.
D.
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Prueba

9/10

1 Pt.0 Pt.0 Pt.

Preguntas mixtas
¿Qué garantizará el empresario a los trabajadores a su servicio según prevé la Ley 31/1995?
Seleccione la respuesta
1 respuesta correcta
A.
La vigilancia anual de su estado de salud en función de las características del trabajo.
B.
Las retribuciones periódicas en función de los riesgos laborales inherentes al trabajo.
C.
La cobertura legal de desempleo.
D.
La vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.

Prueba

10/10

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Preguntas mixtas
¿Se podrá en conocimiento de los trabajadores el requerimiento formulado por el Inspector de Trabajo y Seguridad Social?
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1 respuesta correcta
A.
Sí, se pondrá en conocimiento del personal encargado de la Prevención de Riesgos en la empresa o grupo de empresas.
B.
Sí, se pondrá en conocimiento de los Delegados Sindicales.
C.
No.
D.
Sí, se pondrá en conocimiento de los Delegados de Prevención.
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Información del test:

  • Nombre del test:Test Ley Prevención Riesgos Laborales
  • Número total de preguntas:100
  • Número de preguntas para el test:50
  • Puntuación de aprobado:80%
  • Número de temas:1 Temas
Temas de estudio:Número de preguntas:
  • Preguntas mixtas:100 Preguntas

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