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Guide pour Epreuve d'examen Gestionnaire paie

Questionnaire Epreuve d'examen Gestionnaire paie

Essai gratuit
/ 10

Questionnaire

1/10
Compréhension des implications fiscales des salaires et des charges patronales
Quel impact les charges patronales ont-elles sur le coût total d'un salarié pour l'entreprise ?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Elles n'ont aucun impact sur le coût total.
B.
Elles augmentent le coût total, car elles s'ajoutent au salaire brut.
C.
Elles réduisent le coût total, car elles sont remboursées par l'État.
D.
Elles sont négociables et peuvent être réduites à zéro.

Questionnaire

2/10
Congés payés
Quel est le principal but des congés payés pour un salarié ?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Favoriser le recrutement
B.
Permettre de se reposer et se ressourcer
C.
Augmenter les heures de travail
D.
Réduire les coûts de l'entreprise

Questionnaire

3/10
Connaissance des lois sur la sécurité sociale, les cotisations et les prestations
Quelle est la principale fonction de la sécurité sociale ?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Protéger les données personnelles des employés
B.
Assurer un revenu de remplacement en cas de maladie ou d'accident
C.
Gérer les impôts des entreprises
D.
Fournir des prêts aux travailleurs

Questionnaire

4/10
Déclarations sociales : apprentissage des déclarations à réaliser auprès des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.)
Quel organisme est principalement responsable de la collecte des cotisations sociales en France ?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
La Caisse d'Allocations Familiales
B.
L'URSSAF
C.
La Caisse de Retraite
D.
Pôle Emploi

Questionnaire

5/10
Droit du travail: relations de travail, contrats, licenciements, et obligations de l'employeur
Quelle est la durée maximale d'un contrat à durée déterminée (CDD) pour un même poste, en incluant les renouvellements ?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
12 mois
B.
18 mois
C.
24 mois
D.
36 mois

Questionnaire

6/10
Établissement des bulletins de paie : méthodes de calcul des salaires, primes, heures supplémentaires, congés payés et retenues
Quel est le taux de majoration des heures supplémentaires dans une entreprise, selon la législation en vigueur pour les 8 premières heures supplémentaires effectuées par un salarié ?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
10%
B.
25%
C.
50%
D.
100%

Questionnaire

7/10
Heures supplémentaires et complémentaires
Qu'est-ce qu'une heure supplémentaire ?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Une heure de travail effectuée en dehors des heures normales sans rémunération supplémentaire
B.
Une heure de travail effectuée en plus des heures contractuelles et payée avec un taux majoré
C.
Une heure de travail qui est non comptabilisée dans le salaire
D.
Une heure de travail effectuée pendant les jours fériés

Questionnaire

8/10
Réductions générales de cotisations
Quelle est l'une des principales finalités des réductions générales de cotisations sociales pour les employeurs ?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Augmenter les salaires des employés
B.
Favoriser l'embauche et réduire le coût du travail
C.
Rendre les produits plus compétitifs sur le marché
D.
Améliorer les conditions de travail dans l'entreprise

Questionnaire

9/10
Remboursement titre transport
Quel est le montant maximum remboursé pour les titres de transport en commun par l'employeur pour un salarié à temps plein ?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
50% du coût total
B.
100% du coût total
C.
75% du coût total
D.
25% du coût total

Questionnaire

10/10
Sortie du salarié
Quelle démarche doit être effectuée pour formaliser la rupture du contrat de travail ?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Envoyer une lettre recommandée
B.
Remplir un formulaire en ligne
C.
Informer verbalement le salarié
D.
Aucun besoin de formalité
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Info quiz :

  • Nom du quiz :Epreuve d'examen Gestionnaire paie
  • Nombre total de questions :240
  • Nombre de questions pour le test :80
  • Score de passage:70%
  • Nombre de sujets: 10 Sujets
Sujets d'étude :Nombre de questions :
  • Compréhension des implications fiscales des salaires et des charges patronales:24 Questions
  • Congés payés:24 Questions
  • Connaissance des lois sur la sécurité sociale, les cotisations et les prestations:24 Questions
  • Déclarations sociales : apprentissage des déclarations à réaliser auprès des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.):24 Questions
  • Droit du travail: relations de travail, contrats, licenciements, et obligations de l'employeur:24 Questions
  • Établissement des bulletins de paie : méthodes de calcul des salaires, primes, heures supplémentaires, congés payés et retenues:24 Questions
  • Heures supplémentaires et complémentaires:24 Questions
  • Réductions générales de cotisations:24 Questions
  • Remboursement titre transport:24 Questions
  • Sortie du salarié:24 Questions

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