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Guide pour Thomas TEIQue Test (Anglaise)

Questionnaire Thomas TEIQue Test (Anglaise)

Essai gratuit
/ 10

Questionnaire

1/10
Emotionality
When you feel upset, what is your typical response?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
I talk to someone I trust about how I'm feeling.
B.
I try to keep my emotions to myself and deal with them on my own.
C.
I distract myself with a hobby or activity.
D.
I lash out at others and express my frustration.

Questionnaire

2/10
Fine tune their management skills
How do you handle missed deadlines or uncompleted tasks as a manager?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Strongly Agree - Offer support and help the employee overcome any issues that may be preventing them from completing the task.
B.
Agree - Use the situation as a learning opportunity and establish new strategies to prevent it from happening again
C.
Disagree - Take no action and ignore the situation
D.
Neutral - Ask for an explanation and try to understand the reasons behind the delay
E.
Strongly Disagree - Punish the employee responsible

Questionnaire

3/10
Foster engagement and loyalty
You notice a team member seems disengaged and uninterested in their work. How do you foster engagement and loyalty?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Ignore the situation and hope it resolves itself
B.
Criticize their lack of effort in front of others to motivate them
C.
Offer to help them with their tasks and listen to their concerns
D.
Give them a stern warning about the consequences of not being engaged

Questionnaire

4/10
Interpersonal communication skills
How do you feel about initiating a conversation with a stranger?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Strongly Disagree - I feel uncomfortable and avoid it at all costs.
B.
Disagree - I feel hesitant but can initiate a conversation if necessary.
C.
Neutral - It depends on the situation and my mood.
D.
Agree - I feel comfortable and confident initiating conversations with strangers.

Questionnaire

5/10
Leadership potential
In a group project, if your team members are not cooperating with each other, do you think it is acceptable for you to take over the project and lead the team to complete it?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Agree
B.
Strongly agree
C.
Neutral
D.
Strongly disagree
E.
Disagree

Questionnaire

6/10
Moral reasoning
In a situation where your friend is cheating on a test, what is your moral stance?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Strongly Disagree - Cheating is always wrong and I would immediately report my friend
B.
Neutral - I wouldn't do anything, but I wouldn't condone the behavior either
C.
Strongly Agree - It's not my business what my friend does on a test
D.
Agree - Cheating is sometimes necessary to succeed and I wouldn't want to ruin my friendship over it
E.
Disagree - Cheating is wrong, but I would talk to my friend privately and encourage them to come clean

Questionnaire

7/10
Resilience in the face of adversity
When facing a difficult situation, I tend to:
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Keep trying until I find a solution
B.
Give up easily
C.
Avoid the situation altogether
D.
Blame others for the problem

Questionnaire

8/10
Self-Control
When you feel a surge of anger, how well are you able to control your response?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
I lose control and say or do things I regret immediately.
B.
I am able to calm myself down and respond in a rational manner.
C.
I can control my response but still feel angry.
D.
I never feel angry.

Questionnaire

9/10
Sociability
You just entered a party with your friends. Would you like to introduce yourself to the other guests?
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Strongly Agree
B.
Somewhat Disagree
C.
Somewhat Agree
D.
Strongly Disagree

Questionnaire

10/10
Well-Being
In a stressful situation, I can easily calm myself down and think rationally.
Sélectionnez la réponse
1 bonne réponse
A.
Agree
B.
Disagree
C.
Strongly disagree
D.
Neutral
E.
Strongly Agree
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Info quiz :

  • Nom du quiz :Thomas TEIQue Test (Anglaise)
  • Nombre total de questions :465
  • Nombre de questions pour le test :100
  • Score de passage:80%
  • Nombre de sujets: 10 Sujets
Sujets d'étude :Nombre de questions :
  • Emotionality:65 Questions
  • Fine tune their management skills:45 Questions
  • Foster engagement and loyalty:48 Questions
  • Interpersonal communication skills:44 Questions
  • Leadership potential:44 Questions
  • Moral reasoning:52 Questions
  • Resilience in the face of adversity:44 Questions
  • Self-Control:56 Questions
  • Sociability:34 Questions
  • Well-Being:33 Questions

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