In ogni istante puoi cambiare la modalità di studio, ed alternarti tra la modalità di pratica, e quella di esame. Nella modalità di pratica puoi configurare ad esempio il numero di domande o test, ed altri parametri per aiutarti a studiare.
Domande casuali | 10 Domande per Test | 20 Minuti | 70% per superamento|
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Quiz
Domanda 1/101/10
Profilo Universale - Apertura (Idee)
Profilo Universale - Apertura (Idee)
Profilo Universale - Apertura (Idee)
Sono un grande fan dell'esplorazione di nuovi apprendimenti teorici e concettuali
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1 risposta corretta
A.
Fortemente in disaccordo
B.
D'accordo
C.
Pienamente d'accordo
D.
Non sono d'accordo
E.
Neutrale
Non esistono risposte “giuste” o “sbagliate”.
Questo tratto si riferisce all’apertura a idee nuove e non convenzionali e alla curiosità intellettuale. L'intervallo di punteggi desiderato varia notevolmente da un lavoro all'altro: ci sono lavori che richiedono concentrazione e approfondimento in aree specifiche e ben consolidate (in questi casi sono preferibili punteggi bassi), e ci sono lavori che richiedono la padronanza di una varietà di aree, capacità di autoapprendimento e volontà di assorbire e generare nuove idee. Per la maggior parte dei lavori è consigliabile evitare punteggi estremi, soprattutto in fondo alla scala.
L'opzione E è la scelta migliore per questa domanda in quanto riflette la volontà di esplorare idee nuove e non convenzionali, che è in linea con la caratteristica di apertura (idee). Avere un punteggio elevato in questa caratteristica suggerisce che l'individuo è aperto all'apprendimento di nuovi concetti e al rischio quando si tratta di esplorare argomenti teorici o concettuali.
Risposta Corretta: C
Quiz
Domanda 2/102/10
Profilo Universale - Apertura (Azioni)
Profilo Universale - Apertura (Azioni)
Profilo Universale - Apertura (Azioni)
Sono una creatura abitudinaria
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1 risposta corretta
A.
Pienamente d'accordo
B.
Fortemente in disaccordo
C.
Neutrale
D.
Non sono d'accordo
E.
D'accordo
Non esistono risposte “giuste” o “sbagliate”.
La caratteristica dell'apertura a nuove esperienze riflette la volontà di provare cose nuove, l'essere curiosi verso innovazioni e cambiamenti e la capacità di rimanere "di mentalità aperta" e flessibili. Tuttavia, un punteggio estremamente alto può indicare difficoltà nell’esecuzione di compiti monotoni e di lavoro di routine. Al contrario, un punteggio basso indica difficoltà ad affrontare cambiamenti e rigidità che possono compromettere le prestazioni lavorative e le relazioni sul lavoro.
La caratteristica dell'apertura a nuove esperienze riflette la volontà di provare cose nuove, essere curiosi verso innovazioni e cambiamenti e la capacità di rimanere "di mentalità aperta" e flessibile. Una risposta "Totalmente d'accordo" indica che hai difficoltà ad affrontare i cambiamenti e potresti essere rigido, il che potrebbe ostacolare le prestazioni lavorative o le relazioni.
Risposta Corretta: A
Quiz
Domanda 3/103/10
Profilo Universale - Apertura (Fantasy)
Profilo Universale - Apertura (Fantasy)
Profilo Universale - Apertura (Fantasy)
Disprezzo sprecare tempo a fantasticare
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1 risposta corretta
A.
D'accordo
B.
Fortemente in disaccordo
C.
Neutrale
D.
Non sono d'accordo
E.
Pienamente d'accordo
Non esistono risposte “giuste” o “sbagliate”.
Il tratto della fantasia riflette un'avanzata capacità di immaginare e sognare e caratterizza le persone con un mondo interiore creativo, intrigante e ricco. Punteggi elevati indicano un interesse per l’immaginazione, che può essere percepito sul lavoro come sogno, mancanza di concentrazione e difficoltà a concentrarsi sui compiti di routine. I punteggi bassi indicano pragmatismo e capacità di "mantenere i piedi per terra". Tuttavia, punteggi significativamente bassi possono essere interpretati come una tendenza a essere rigidi e come difficoltà a pensare fuori dagli schemi quando necessario.
Option E is correct.perché un punteggio basso nel tratto della fantasia indica che si tende ad essere pragmatici e non si lasciano facilmente influenzare dal sognare ad occhi aperti o dal fantasticare, che è ciò che implica questa domanda. Un punteggio "Totalmente d'accordo" indicherebbe che si apprezza molto il pragmatismo e non si preferisce dedicare tempo ad attività fantasiose.
Risposta Corretta: E
Quiz
Domanda 4/104/10
Profilo Universale - Apertura (Valori)
Profilo Universale - Apertura (Valori)
Profilo Universale - Apertura (Valori)
Presumo che ci sia qualcosa di sbagliato in una persona se non ha stabilito dei valori entro i 25 anni
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1 risposta corretta
A.
Fortemente in disaccordo
B.
D'accordo
C.
Neutrale
D.
Non sono d'accordo
E.
Pienamente d'accordo
Non esistono risposte “giuste” o “sbagliate”.
Questo tratto descrive la tendenza ad avere un pensiero indipendente e critico, basato sul dubbio, in contrapposizione al pensiero conservatore, che si basa su valori e convenzioni tradizionali. Punteggi elevati indicano apertura a valori diversi, accettazione dell’altro, tolleranza e volontà di apportare cambiamenti per uno scopo degno e giusto. I punteggi bassi indicano l’adesione a valori e stili di vita più standard e normativi. La capacità di mettersi in discussione e di aprirsi alla singolarità degli altri sono competenze importanti nel mondo del lavoro. Tuttavia, per integrarsi con successo nelle organizzazioni e nel lavoro, è anche importante riconoscere l’importanza dei valori e delle convenzioni esistenti e accettare le norme organizzative.
La dichiarazione presuppone che una persona debba aver stabilito dei valori entro i 25 anni e che non farlo sia indice di un problema. Il tratto Profilo Universale - Apertura (Valori) suggerisce che gli individui possono differire nel loro approccio ai valori, con alcuni che sono più aperti al cambiamento e alla sperimentazione rispetto ad altri.
Sebbene sia generalmente considerato importante sviluppare un senso di valori e principi etici, non esiste una tempistica fissa per questo processo. Alcuni individui potrebbero sviluppare i propri valori prima nella vita, mentre altri potrebbero impiegare più tempo. Inoltre, le esperienze di vita, l'istruzione e il background culturale possono influenzare i propri valori.
Pertanto, l’opzione D (Accetto) è probabilmente la risposta corretta, poiché riconosce che non è necessariamente un problema se una persona non ha stabilito valori entro i 25 anni.
Risposta Corretta: D
Quiz
Domanda 5/105/10
Profilo Universale – Apertura (Sentimenti)
Profilo Universale – Apertura (Sentimenti)
Profilo Universale – Apertura (Sentimenti)
I sentimenti estremi sono insoliti nella mia vita
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1 risposta corretta
A.
Fortemente in disaccordo
B.
Non sono d'accordo
C.
Pienamente d'accordo
D.
Neutrale
E.
D'accordo
Non esistono risposte “giuste” o “sbagliate”.
Questo tratto riflette una connessione con le proprie emozioni e la capacità di sperimentare una gamma ampia e variegata di emozioni. Punteggi bassi nell’apertura ai sentimenti indicano un’esperienza emotiva più ristretta e una tendenza a connettersi con gli altri in modi non emotivi. Punteggi significativamente bassi possono essere interpretati come una tendenza ad essere “freddi” e ad allontanarsi dagli aspetti emotivi dell'esperienza e dalle altre persone. Tuttavia, l’apertura ai sentimenti contribuisce a formare stretti rapporti interpersonali con datori di lavoro, colleghi e clienti ed è spesso utile nel lavorare con le persone. Tuttavia, molti lavori non richiedono una connessione emotiva ampia e intensa, che può addirittura essere percepita come inappropriata per il posto di lavoro e compromettere la prestazione e la produttività del compito. Pertanto, è sufficiente avere una connessione di base con le emozioni ed è consigliabile ottenere un punteggio medio in questo tratto.
L'opzione E riflette la tendenza a provare una gamma ampia e variegata di emozioni. Indica che si ha un’intensa connessione emotiva con gli altri, che può essere utile per formare strette relazioni interpersonali. Questa caratteristica è importante per alcuni lavori che richiedono empatia e capacità di rispondere emotivamente agli altri. Pertanto, sarebbe vantaggioso ottenere un punteggio elevato in questa caratteristica.
Risposta Corretta: C
Quiz
Domanda 6/106/10
Profilo Universale - Apertura (Estetica)
Profilo Universale - Apertura (Estetica)
Profilo Universale - Apertura (Estetica)
Sono affascinato dai disegni che percepisco nell'arte e nell'ambiente
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1 risposta corretta
A.
D'accordo
B.
Fortemente in disaccordo
C.
Non sono d'accordo
D.
Pienamente d'accordo
E.
Neutrale
Non esistono risposte “giuste” o “sbagliate”.
Questo tratto è associato alla creatività e all’interesse per l’estetica e l’arte. I punteggi alti caratterizzano le persone che traggono grande piacere dalla bellezza e dalla creatività, mentre i punteggi bassi caratterizzano le persone con un approccio pratico e funzionale. Punteggi significativamente alti indicano una forte tendenza al pensiero astratto, che può andare a scapito della praticità, dell’orientamento al compito e del raggiungimento di obiettivi concreti. Nella maggior parte dei lavori non esiste un chiaro vantaggio nell’ottenere un punteggio basso o alto in questa caratteristica. Tuttavia, livelli troppo alti possono essere interpretati come difficoltà nell’affrontare compiti concreti, di routine e semplici.
L'opzione E sarebbe la scelta di risposta migliore per indicare una forte tendenza al pensiero astratto e all'apprezzamento dell'estetica. Le persone che sono fortemente d'accordo con questa affermazione probabilmente trarranno grande piacere dalla bellezza e dalla creatività, che sono associate al tratto Apertura (Estetica).
Risposta Corretta: D
Quiz
Domanda 7/107/10
Profilo universale - Nevroticismo (ansia)
Profilo universale - Nevroticismo (ansia)
Profilo universale - Nevroticismo (ansia)
La maggior parte delle persone ha più ansie di me
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1 risposta corretta
A.
Fortemente in disaccordo
B.
Neutrale
C.
Pienamente d'accordo
D.
D'accordo
E.
Non sono d'accordo
Non esistono risposte “giuste” o “sbagliate”.
L’ansia è una maggiore tendenza a provare emozioni negative basate sul pensiero o sulla convinzione che stia per accadere qualcosa di brutto, anche in assenza di una minaccia o pericolo reale o immediato. Punteggi da bassi a medi in questa caratteristica indicano un'esperienza relativamente coerente di comfort e sicurezza. Tale esperienza rende possibile essere fisicamente ed emotivamente disponibili per svolgere compiti sul lavoro. Al contrario, un’elevata tendenza all’irrequietezza, alla preoccupazione e all’ansia su base regolare compromette la capacità di lavorare e di affrontare situazioni di difficoltà e di crisi.
L’opzione E sarebbe la risposta migliore in questo contesto perché le persone con punteggi elevati di nevroticismo (ansia) tendono a provare emozioni e preoccupazioni più negative rispetto a quelle con punteggi bassi. Pertanto, scegliere l’Opzione E indicherebbe che l’individuo non è d’accordo con l’affermazione, poiché ha più ansie della maggior parte delle persone.
Trovo che anche le sostanze irritanti più banali siano aggravanti
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1 risposta corretta
A.
D'accordo
B.
Neutrale
C.
Non sono d'accordo
D.
Pienamente d'accordo
E.
Fortemente in disaccordo
Non esistono risposte “giuste” o “sbagliate”.
Il tratto dell’ostilità riflette la tendenza a esprimere sentimenti come stress, ansia, rabbia e frustrazione in modo inefficace e inaccettabile sul posto di lavoro. I punteggi bassi indicano facilità e buona regolazione della rabbia e dei sentimenti negativi. Punteggi elevati indicano una tendenza all’esplosione, disregolazione e difficoltà nel ritardare risposte inappropriate. Ciò rende questo tratto uno dei tratti più problematici sul lavoro, poiché indica una scarsa capacità di far fronte allo stress. Un’ostilità elevata e non regolamentata può influire negativamente sulla capacità di lavorare in gruppo e di cooperare, e crea persino un ambiente di lavoro ostile. Pertanto, dovresti ottenere il punteggio più basso possibile in questa caratteristica.
L’opzione E sarebbe la risposta corretta perché riflette un elevato livello di rabbiosa ostilità. Selezionando questa opzione, indichi che ritieni che anche le irritazioni banali siano aggravanti e difficili da affrontare, il che è un segno di una tendenza agli scoppi d'ira e alla disregolazione emotiva. Ciò indicherebbe un punteggio superiore alla media per il nevroticismo (ostilità arrabbiata) nella valutazione del profilo universale, che è un indicatore di difficoltà nel gestire lo stress e un potenziale per la creazione di un ambiente di lavoro ostile.
I colleghi con cui devo lavorare spesso mi frustrano
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1 risposta corretta
A.
Non sono d'accordo
B.
Neutrale
C.
Pienamente d'accordo
D.
D'accordo
E.
Fortemente in disaccordo
Non esistono risposte “giuste” o “sbagliate”.
Il tratto dell’ostilità riflette la tendenza a esprimere sentimenti come stress, ansia, rabbia e frustrazione in modo inefficace e inaccettabile sul posto di lavoro. I punteggi bassi indicano facilità e buona regolazione della rabbia e dei sentimenti negativi. Punteggi elevati indicano una tendenza all’esplosione, disregolazione e difficoltà nel ritardare risposte inappropriate. Ciò rende questo tratto uno dei tratti più problematici sul lavoro, poiché indica una scarsa capacità di far fronte allo stress. Un’ostilità elevata e non regolamentata può influire negativamente sulla capacità di lavorare in gruppo e di cooperare, e crea persino un ambiente di lavoro ostile. Pertanto, dovresti ottenere il punteggio più basso possibile in questa caratteristica.
L’opzione E sarebbe la risposta corretta perché riflette un elevato livello di rabbiosa ostilità. Selezionando questa opzione, indichi che spesso ti senti frustrato dai colleghi con cui lavori, il che implica difficoltà nel regolare le emozioni e gli scoppi d'ira. Ciò indicherebbe un punteggio superiore alla media per il nevroticismo (ostilità arrabbiata) nella valutazione del profilo universale, che è un indicatore di difficoltà nel gestire lo stress e un potenziale per la creazione di un ambiente di lavoro ostile.
Risposta Corretta: C
Quiz
Domanda 10/1010/10
Profilo Universale – Narcisismo (Vulnerabilità)
Profilo Universale – Narcisismo (Vulnerabilità)
Profilo Universale – Narcisismo (Vulnerabilità)
Quando sono sotto molta pressione, di tanto in tanto mi sento come se stessi cadendo a pezzi
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A.
Fortemente in disaccordo
B.
Neutrale
C.
Pienamente d'accordo
D.
Non sono d'accordo
E.
D'accordo
Non esistono risposte “giuste” o “sbagliate”.
Il tratto di vulnerabilità riflette la difficoltà nell’affrontare efficacemente lo stress in modo indipendente. Punteggi elevati caratterizzano le persone che tendono a rispondere alle situazioni stressanti con panico e disperazione e hanno difficoltà a fare affidamento su se stesse. I datori di lavoro possono interpretare questo come una difficoltà nell’affrontare lo stress e i cambiamenti imprevisti in modo efficace e appropriato. Pertanto, è consigliabile mantenere punteggi da bassi a medi in questa caratteristica, indicativi di resilienza, senso di autoefficacia e capacità di far fronte allo stress.
L'opzione E, "Completamente d'accordo", sarebbe la migliore risposta a questa domanda in quanto riflette un alto livello di vulnerabilità, che è indicato dalla sensazione di cadere a pezzi in situazioni stressanti. Un punteggio elevato nella scala del nevroticismo del Profilo Universale indica che un individuo può avere difficoltà ad affrontare lo stress e i cambiamenti inaspettati in modo efficace e appropriato. Pertanto, è consigliabile mantenere punteggi da bassi a medi in questa caratteristica per ottenere prestazioni migliori sul lavoro.
Quiz e Simulatore: Big Five Test - sblocca tutte le domande del simulatore online
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