Test ley de igualdad: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo
Test Ley de Igualdad
Examen para oposiciones sobre Ley de igualdad
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Test ley de igualdad: una guía útil para estar informado y preparar el test ley 3/2007. Te informamos de todo lo que necesitas saber sobre esta ley, desde su definición e historia hasta su estructura.
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LEY DE IGUALDAD), es una ley que tiene como objetivo garantizar la igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos. Se trata de una ley muy importante, que ha supuesto un avance significativo en la lucha por la igualdad real entre ambos sexos. En el ámbito laboral también supone un gran salto respecto a años anteriores. En este artículo vamos a repasar sus principales novedades, desde los artículos más importantes que deberás estudiar para el test ley de igualdad, hasta los mejores consejos para estudiarla.
Por otra parte, hablaremos de los aspectos más importantes de la Ley 3/2007, como por ejemplo, cómo afecta a los que se plantean hacer oposiciones y qué cambios aporta al sistema actual. A su vez, te detallaremos su estructura, como te hemos comentado y te ofreceremos algunas pautas de estudio.
Seguramente seas opositor o estés estudiando una carrera que requiera saberse esta ley de principio a fin, o te la piden en tu trabajo. Bien, pues en cualquier caso nuestro test ley 3/2007 te ayudará a aprobar el examen oficial, ya que contiene todas las preguntas oficiales de los exámenes para que te hagas una idea de qué te esperará el día que lo tengas que hacer.
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Test ley de igualdad: definición, finalidad, historia, novedades, estructura y artículos
Test ley de igualdad: ¿qué es la ley de igualdad?
La Ley de igualdad, cuyo título verdadero es Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, fue aprobada por las Cortes Generales de España, y publicada en el BOE n.º 71 de 23/3/2007.
La Ley de Igualdad fue aprobada por el Consejo de Ministros el 22 de marzo de 2007, siendo su principal objetivo garantizar la igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos. Esta ley contempla una serie de principios, derechos y obligaciones que establecen compromisos muy concretos por parte del Estado para eliminar la discriminación.
¿Cuál es su finalidad?
El objetivo de esta ley es alcanzar la verdadera y efectiva igualdad entre mujeres y hombres, así como erradicar cualquier forma de discriminación por motivos de sexo que afecten en mayor medida a las mujeres. Reconoce expresamente a todas las personas el disfrute de los derechos derivados del principio de igualdad de trato y de la prohibición de discriminación por razón de sexo. Todas las personas y entidades, tanto nacionales como extranjeras, que se encuentren o actúen en territorio español están sujetas a la misma obligación sin distinción de nacionalidad, domicilio o residencia.
Esta ley afecta a una enorme lista de materias y organismos públicos como son: a los propios trabajadores, hombres y mujeres, empresas, familias, fuerzas armadas, jornada laboral, publicidad, instituciones penitenciarias, empleo, sociedades anónimas, entre otras muchas. Consulta la lista completa aquí
Test ley de igualdad: motivos e historia
La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidas en diciembre de 1979 y ratificada por España en 1983 fue uno de los aspectos clave para poner en marcha nuevas leyes de no discriminación y por lo tanto de igualdad.
Para alcanzar los actuales niveles de igualdad aprobados en 2007, ya se habían establecido una serie de leyes que abogaban por la igualdad y que estaban presentes en nuestro ordenamiento jurídico. Así podemos destacar:
a) Constitución Española de 1978 (art. 14 y 9.2.)
b) Ley de conciliación de la vida familiar y laboral (ley 39/1999, de 5 de noviembre).
c) Ley sobre medidas para incorporar la valoración del impacto de género en las disposiciones normativas que elabore el gobierno (ley 30/2003, de 13 de octubre).
d) Ley orgánica, de medidas de protección integral contra la violencia de género (l.o.1/2004, de 28 de diciembre).
El artículo 14 de la Constitución española ya proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo. Por su parte, el artículo 9.2 consagra la obligación de los poderes públicos de promover las condiciones para que la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas. Ambos artículos son un precedente para la redacción de esta nueva ley.
Test ley 3/2007: novedades
La principal novedad de esta ley se centra en la prevención y regulación de las conductas discriminatorias, además del fomento por parte del Estado para el respeto irrestricto al principio fundamental de igualdad. Esto significa proyectar dicho principio sobre todas aquellas realidades sociales, culturales y artísticas donde puedan generarse o perpetuarse situaciones desigualitarias. En este sentido es que surge la dimensión transversal propia del derecho antidiscriminatorio moderno en cuanto a su identidad dentro del presente texto legal.
Test ley de igualdad: estructura y títulos
Antes de realizar el test ley de igualdad deberás conocer a la perfección su estructura.
La Ley, en su versión consolidada a 14/12/2020, se estructura en un Título preliminar, ocho Títulos, treinta y una disposiciones adicionales, once disposiciones transitorias, una disposición derogatoria y ocho disposiciones finales.
Entre los artículos más importantes de esta ley, encontramos la discriminación positiva a favor de las mujeres, el derecho a la conciliación entre vida laboral y vida familiar, la promoción de medidas para eliminar la violencia de género, el reconocimiento de los derechos de las familias monoparentales y la modificación de algunos artículos del Código Civil.
Consulta todos los títulos y artículos en el texto consolidado.
Test ley 3/2007: técnicas de estudio
Con cada vez más personas compiten por los mismos puestos, aquellos que sepan estudiar de forma efectiva tendrán una ventaja en las oposiciones. Si has estudiado o sabes ya algo sobre la Ley de igualdad, entonces llevas ventaja. Sin embargo, si quieres asegurarte de que consigues el puesto al que optas, no estaría de más que te entrenaras previamente con los test ley de igualdad.
Nosotros te aconsejamos el método siguiente:
Busca y descarga esquemas de la ley de igualdad.
Visualiza vídeos explicativos que resuman los puntos más importantes. Puedes encontrarlos explicados oportunamente para opositores.
Organízate y planifica bien el estudio por tiempo. Puedes utilizar la técnica pomodoro. Si no la conoces, visita el siguiente enlace.
Compagina estudio y test al mismo tiempo. Puedes hacer test de 25-30 preguntas sobre lo que acabas de estudiar.
Haz los test de igualdad cada dos o tres días de 60 preguntas sobre lo último que has estudiado.
Realiza los test ley de igualdad cada una o dos semanas de hasta 100 preguntas que contengan todo el temario estudiado hasta entonces. Así podrás repasar lo que viste la primera vez y volverlo a traer a la memoria reciente.
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Consejos para estudiar y memorizar las leyes
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Organízate y planifica bien el estudio por tiempo. Puedes utilizar la técnica pomodoro. Si no la conoces, visita el siguiente enlace.
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¡Mucha paciencia y a por todas, opositor!